市面上提供人力資源服務(wù)的公司有很多,企業(yè)通過(guò)與人力資源公司合作來(lái)解決企業(yè)的用工或是人力資源部門(mén)的問(wèn)題。

一、達(dá)到三方共贏。

臨時(shí)工、人力資源公司、用工企業(yè)，這三個(gè)主體是互惠互利，出現(xiàn)一個(gè)三贏的狀態(tài)!臨時(shí)工通過(guò)勞務(wù)公司找到工作，而企業(yè)通過(guò)人力資源公司派遣的人才能解決企業(yè)的用工問(wèn)題，而人力公司也在這其中收獲相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)，這個(gè)就是三贏!

二、幫助企業(yè)節(jié)省成本。

企業(yè)營(yíng)運(yùn)成本中，招聘上花出去的成本也是很大的，如果企業(yè)需要的人員比較急的話，一般來(lái)說(shuō)用工企業(yè)是很難能夠在短期之內(nèi)招聘到適合企業(yè)用工的人才。而選擇與人力資源公司合作后那么企業(yè)的用工問(wèn)題就能至好地得到解決，并且企業(yè)還能節(jié)省人員招聘上的成本。這也是有些專(zhuān)業(yè)人力資源公司的臨時(shí)工很受企業(yè)歡迎的原因之一。

三、幫助企業(yè)分擔(dān)用工風(fēng)險(xiǎn)

人力資源公司作為企業(yè)和人才的一個(gè)連接的橋梁，同時(shí)也是人才服務(wù)交流中心，通過(guò)交流學(xué)習(xí)可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程中的一些管理問(wèn)題，及時(shí)糾正，有效地降低了用工的風(fēng)險(xiǎn)?？梢哉f(shuō)，和這些專(zhuān)業(yè)的人力資源公司合作，對(duì)于企業(yè)來(lái)講也是大有好處的。

相信以上三點(diǎn)就是為什么企業(yè)需要人力資源公司的原因吧，企業(yè)與勞務(wù)派遣公司合作就是為了解決企業(yè)的用工問(wèn)題，幫助企業(yè)節(jié)省成本，提高收益!